Forum de la performance

Le programme de leadership exécutif, au menu

Pas moins de cinq secrétaires généraux des ministères-pilotes, des experts du Bureau Organisation et Méthode et  ceux du ministère des Finances et du budget sont à Saly-Portudal dans un forum de la performance. Il se confond à  un renforcement des capacités dans le cadre de la mise en œuvre de la réforme de la gestion des finances publiques du Projet d’assistance technique en appui à la mise en œuvre du Plan Sénégal Emergent, un programme réalisé avec l’appui financier du gouvernement canadien. Au menu des développements de la réflexion figurent le programme de leadership exécutif comprenant des thématiques comme le leadership performant, la gestion du temps des priorités au travail, la communication performante des équipes, la délégation  contrôle des gestionnaires, la gestion performante du personnel et la négociation performante. La démarche entre aussi dans le processus de renforcement des capacités et de la performance dans l’administration publique sénégalaise. Selon Olivier Roy, le directeur au Canada du projet At-Pse, « l’atelier permet de regrouper autour de la même table presque l’ensemble des acteurs clés qui sont chargés d’impulser la démarche de performance au sein de l’administration sénégalaise ».

A l’en croire, l’appui canadien en termes d’accompagnement sur des questions relatives (Planification, Programmation Budgétisation et Suivi-Evaluation) entre dans l‘opérationnalisation des réformes budgétaires, selon les directives de l’Union économique monétaire ouest africaine. Pour Ibrahima Ndiaye, le directeur général du Bureau Organisation et Méthode, le forum de la performance se tenant à Saly est un indicateur du niveau de prise en charge des enjeux et défis posant l’implémentation du nouveau management public. Selon ses propos, « notre administration doit mieux répondre à la demande de transparence, d’efficience et d’efficacité suivant une exigence légitime de la société.

Samba Niébé BA

SUDQUOTIDIEN