Port de Dakar : Doune Pathé Mbengue pose un premier geste social pour les contractuels
À peine installé à la tête du Port autonome de Dakar, Doune Pathé Mbengue annonce une première mesure en faveur des agents contractuels. Les travailleurs ayant cumulé deux à trois contrats successifs seront réintégrés, tandis qu’une concertation est ouverte pour ceux n’ayant effectué qu’un seul contrat.
Le nouveau Directeur général du Port autonome de Dakar (PAD), Doune Pathé Mbengue, veut donner une dimension sociale à ses premiers pas à la tête de l’infrastructure portuaire.
En application du Pacte de stabilité sociale, la nouvelle direction a décidé de réintégrer les agents contractuels ayant cumulé deux à trois contrats consécutifs.
Cette décision constitue l’une des premières mesures prises par le nouveau directeur général depuis son arrivée aux commandes du PAD.
Une concertation pour les autres contractuels
La situation des travailleurs ayant effectué un seul contrat fera, pour sa part, l’objet d’une démarche spécifique.
La Direction générale privilégie une concertation directe avec les agents concernés, afin d’identifier des solutions jugées équilibrées et adaptées à leur situation.
L’objectif affiché est de contribuer à sécuriser les parcours professionnels des travailleurs concernés et de favoriser un climat social plus apaisé au sein du Port autonome de Dakar.
« Port Bou Bess » au cœur de la nouvelle gouvernance
Cette orientation sociale s’inscrit dans le projet stratégique baptisé « Port Bou Bess ».
Pour la nouvelle direction, la performance et la compétitivité du Port de Dakar passent notamment par la valorisation du capital humain et par la préservation d’un climat social stable.
La réintégration des agents concernés et l’ouverture du dialogue avec les autres contractuels constituent ainsi un premier signal de la nouvelle gouvernance du PAD.
