Ousmane Sonko annonce ‘’une réorganisation’’ des départements ministériels
Dakar, (APS) – Le Premier ministre a proposé au gouvernement, lors du Conseil des ministres de ce mercredi 3 décembre, de procéder à ‘’une réorganisation des départements ministériels’’, dans le but de pallier l’‘’instabilité institutionnelle, la redondance, l’inflation des structures [et] le chevauchement des missions’’ des entités publiques.
Ousmane Sonko a relevé ‘’l’instabilité institutionnelle, la redondance et l’inflation des structures, le chevauchement de [certaines] missions, les conflits de compétences, la multiplication des centres de décisions [et] les difficultés dans la coordination de l’activité ministérielle’’.
Il a signalé aussi ‘’le manque de consistance de certaines fonctions essentielles, les différences notoires dans l’architecture organisationnelle et les conflits de compétences’’, rapporte le communiqué du Conseil des ministres.
En guise de solutions à ces problèmes, M. Sonko a demandé aux deux ministres assurant le secrétariat général du gouvernement et de la présidence de la République de ‘’prendre en compte les orientations qu’il a dégagées, dans l’élaboration des nouveaux décrets portant organisation des ministères’’.
Le Premier ministre a demandé aussi au secrétaire général du gouvernement, au ministre de l’Intérieur et de la Sécurité publique et à son collègue chargé des Collectivités territoriales de lui ‘’proposer, d’ici à la fin du mois de février 2026, un schéma d’organisation de l’administration territoriale aligné à la charte de la déconcentration’’.
Selon le communiqué du Conseil des ministres, les départements ministériels concernés et le Bureau Organisation et Méthodes vont contribuer à l’élaboration du ‘’schéma’’ en vue.
Ousmane Sonko considère l’Administration publique comme ‘’un pilier de la conduite du changement’’, raison pour laquelle il ‘’a rappelé son engagement, à l’occasion de sa déclaration de politique générale, en faveur du passage d’une administration bureaucratique à une administration moderne et performante’’.
‘’Il a fait le point des constatations dans l’organisation et le fonctionnement de l’administration, qui rendent compte de ses limites et insuffisances à porter efficacement l’ambition déclinée dans l’Agenda national de transformation ‘Sénégal 2050’‘’.
ESF/MTN
