{"id":69077,"date":"2026-03-06T15:12:39","date_gmt":"2026-03-06T15:12:39","guid":{"rendered":"https:\/\/dekkbi.com\/?p=69077"},"modified":"2026-03-06T15:12:40","modified_gmt":"2026-03-06T15:12:40","slug":"mesure-relance-de-la-poste-avec-le-plan-de-depart-negocie-volontaire-311-agents-tirent-leur-reverence-avec-leurs-primes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dekkbi.com\/?p=69077","title":{"rendered":"Mesure \u2013 Relance de La Poste avec le Plan de d\u00e9part n\u00e9goci\u00e9 volontaire : 311 agents tirent leur r\u00e9v\u00e9rence avec leurs primes"},"content":{"rendered":"\n

Pour redresser la soci\u00e9t\u00e9 nationale et r\u00e9duire une masse salariale jug\u00e9e insoutenable, La Poste a lanc\u00e9 son Plan de d\u00e9part n\u00e9goci\u00e9 volontaire (Pdnv). Une premi\u00e8re vague de 311 agents vient de quitter l\u2019entreprise, apr\u00e8s avoir per\u00e7u des indemnit\u00e9s allant de 7 \u00e0 50 millions de F Cfa. Retour sur les enjeux de cette restructuration majeure.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Par Amadou MBODJI \u2013 <\/strong>La Poste amorce son virage vers le redressement. L\u2019entre\u00adprise vient de concr\u00e9tiser la premi\u00e8re phase de son Plan de d\u00e9part n\u00e9goci\u00e9 volontaire (Pdnv), initi\u00e9 en collaboration avec les autorit\u00e9s \u00e9tatiques. Cette premi\u00e8re cohorte concerne 311 agents, qui ont per\u00e7u l\u2019int\u00e9gralit\u00e9 de leurs primes de d\u00e9part. L\u2019information a \u00e9t\u00e9 confirm\u00e9e hier par Ameth Diouf, Secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral du Syndicat national des travailleurs des postes (Sntp), lors d\u2019une conf\u00e9rence de presse.<\/p>\n\n\n\n

Les crit\u00e8res d\u2019\u00e9ligibilit\u00e9<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Ce plan de d\u00e9part est l\u2019une des quinze mesures structurantes arr\u00eat\u00e9es lors du Conseil interminist\u00e9riel de septembre dernier pour sauver l\u2019institution. Les profils concern\u00e9s par cette premi\u00e8re vague sont vari\u00e9s : les agents en Contrat \u00e0 dur\u00e9e ind\u00e9termin\u00e9e (Cdi), les agents dont les contrats ont \u00e9t\u00e9 remis en vigueur apr\u00e8s une disponibilit\u00e9, le personnel en situation d\u2019incapacit\u00e9 m\u00e9dicale ou d\u2019inaptitude physique, les agents sans qualification r\u00e9pondant aux nouveaux be\u00adsoins de l\u2019entreprise ou dont les postes sont devenus obsol\u00e8tes face \u00e0 l\u2019\u00e9volution des Tic, et les agents \u00e2g\u00e9s de 56 ans et plus.<\/p>\n\n\n\n

Des primes non imposables allant jusqu\u2019\u00e0 50 millions<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Le syndicaliste s\u2019est f\u00e9licit\u00e9 du bon d\u00e9roulement de l\u2019op\u00e9ration : \u00abIl n\u2019y a pas eu de contestation, car les engagements ont \u00e9t\u00e9 respect\u00e9s. Les bonus et primes de d\u00e9part ont \u00e9t\u00e9 vers\u00e9s int\u00e9gralement.\u00bb Selon Ameth Diouf, les montants per\u00e7us, totalement exon\u00e9r\u00e9s d\u2019imp\u00f4ts, oscillent entre 7, 5 millions et 50 millions de F Cfa.<\/p>\n\n\n\n

R\u00e9duire une masse salariale \u00abinsoutenable\u00bb<\/strong><\/p>\n\n\n\n

L\u2019objectif central de cette d\u00e9flation d\u2019effectifs est de ramener la masse salariale \u00e0 des proportions g\u00e9rables. Actuel\u00adlement, la situation financi\u00e8re de La Poste est critique : \u00abnous avons une masse salariale de 18 milliards de F Cfa par an, alors que la R\u00e9mun\u00e9ration du service public (Rsp), qui sert \u00e0 payer les salaires, n\u2019est que de 12, 7 milliards\u00bb, a expliqu\u00e9 le Secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral du Sntp.<\/p>\n\n\n\n

Jusqu\u2019ici, la Rsp ne permettait de couvrir les salaires que de janvier \u00e0 ao\u00fbt, obligeant l\u2019Etat \u00e0 intervenir chaque ann\u00e9e pour combler le d\u00e9ficit des quatre derniers mois. En r\u00e9duisant les effectifs, La Poste esp\u00e8re retrouver une autonomie financi\u00e8re permettant de payer r\u00e9guli\u00e8rement ses agents jusqu\u2019\u00e0 la fin de l\u2019ann\u00e9e. Le processus est loin d\u2019\u00eatre termin\u00e9 : une seconde vague de d\u00e9parts, concernant \u00e9galement 311 agents, est d\u00e9j\u00e0 annonc\u00e9e pour les mois \u00e0 venir.<\/p>\n\n\n\n

ambodji@lequotidien.sn<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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