{"id":66307,"date":"2026-01-09T09:26:55","date_gmt":"2026-01-09T09:26:55","guid":{"rendered":"https:\/\/dekkbi.com\/?p=66307"},"modified":"2026-01-09T09:26:56","modified_gmt":"2026-01-09T09:26:56","slug":"recrutement-denseignants-senegalais-en-guinee-le-sudes-esr-denonce-une-approche-alarmiste-et-exige-des-reformes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dekkbi.com\/?p=66307","title":{"rendered":"Recrutement d\u2019enseignants s\u00e9n\u00e9galais en Guin\u00e9e : Le Sudes-Esr d\u00e9nonce une approche \u00abalarmiste\u00bb et exige des r\u00e9formes"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Face \u00e0 la pol\u00e9mique suscit\u00e9e par le recrutement d\u2019une soixantaine d\u2019universitaires s\u00e9n\u00e9galais par la Fonction publique guin\u00e9enne, le Syndicat unitaire et d\u00e9mocratique des enseignants du S\u00e9n\u00e9gal (Sudes-Esr) brise le silence. Entre d\u00e9fense des coll\u00e8gues index\u00e9s et appel \u00e0 une transformation structurelle, le syndicat interpelle directement le gouvernement.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Un recadrage n\u00e9cessaire sur les profils recrut\u00e9s&nbsp;? Dans un communiqu\u00e9 publi\u00e9 suite \u00e0 la circulaire du Minist\u00e8re de l\u2019Enseignement sup\u00e9rieur, de la recherche et de l\u2019innovation (Mesri) dat\u00e9e du 31 d\u00e9cembre 2025, le Sudes-Esr apporte une distinction cruciale sur les 59 S\u00e9n\u00e9galais figurant sur la liste de recrutement en Guin\u00e9e. Selon l\u2019organisation syndicale, environ deux tiers de cette cohorte sont constitu\u00e9s d\u2019enseignants-chercheurs \u00e0 la retraite ou de vacataires. Pour ces deux cat\u00e9gories, le syndicat affirme qu\u2019\u00abaucun obstacle juridique n\u2019est av\u00e9r\u00e9\u00bb. Quant aux titulaires en exercice, le Sudes-Esr pr\u00e9cise qu\u2019\u00e0 ce jour, aucun n\u2019a abandonn\u00e9 son poste au S\u00e9n\u00e9gal pour rejoindre Conakry. Le syndicat juge donc \u00abinjuste\u00bb de leur imputer un quelconque manquement professionnel du seul fait de leur pr\u00e9sence sur cette liste.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Mobilit\u00e9 internationale vs non-cumul d\u2019emplois<\/strong><br>Tout en r\u00e9affirmant son opposition stricte au cumul d\u2019emplois permanents -pratique interdite par le Droit positif s\u00e9n\u00e9galais-, le Sudes-Esr d\u00e9plore le ton \u00abalarmiste\u00bb de la tutelle. Il rappelle que l\u2019enseignant-chercheur est libre de red\u00e9finir son parcours professionnel. A ce titre, le syndicat souligne que la d\u00e9mission n\u2019est pas la seule issue l\u00e9gale. La loi n\u00b0 81-59, notamment en ses articles 10 et 11, pr\u00e9voit des m\u00e9canismes de mobilit\u00e9 tels que les missions de courte dur\u00e9e (maximum 6 semaines), les missions de longue dur\u00e9e (pouvant s\u2019\u00e9tendre jusqu\u2019\u00e0 2 ans).<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Pour un \u00abPlan Marshall\u00bb pour l\u2019Universit\u00e9 s\u00e9n\u00e9galaise<\/strong><br>Pour le Sudes-Esr, cette situation s\u2019apparente \u00e0 une \u00abfuite de cerveaux\u00bb qui doit servir d\u2019\u00e9lectrochoc au gouvernement. Pour renforcer l\u2019attractivit\u00e9 du syst\u00e8me national, le syndicat propose trois mesures phares : honorer le recrutement massif de 500 enseignants-chercheurs par an sur trois ans, instituer un statut d\u2019\u00e9m\u00e9ritat pour les professeurs \u00e0 la retraite afin de valoriser leur expertise, garantir un environnement de travail digne et un climat acad\u00e9mique apais\u00e9 au sein des universit\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n<p>En conclusion, le Sudes-Esr exhorte le gouvernement \u00e0 ne pas voir cette crise comme une menace, mais comme une opportunit\u00e9 de transformation pour rendre l\u2019enseignement sup\u00e9rieur s\u00e9n\u00e9galais plus comp\u00e9titif \u00e0 l\u2019\u00e9chelle internationale.<\/p>\n\n\n\n<p>SOURCE LEQUOTIDIEN<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Face \u00e0 la pol\u00e9mique suscit\u00e9e par le recrutement d\u2019une soixantaine d\u2019universitaires s\u00e9n\u00e9galais par la Fonction publique guin\u00e9enne, le Syndicat unitaire<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":31172,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[21],"tags":[],"class_list":["post-66307","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-societe"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/dekkbi.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/66307","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/dekkbi.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/dekkbi.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dekkbi.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dekkbi.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=66307"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/dekkbi.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/66307\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":66308,"href":"https:\/\/dekkbi.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/66307\/revisions\/66308"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dekkbi.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/31172"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/dekkbi.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=66307"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/dekkbi.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=66307"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/dekkbi.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=66307"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}