La tension est mont\u00e9e d\u2019un cran \u00e0 la Radiodiffusion T\u00e9l\u00e9vision S\u00e9n\u00e9galaise (RTS). Les syndicats SYNPICS et SYNPAP d\u00e9noncent une crise sociale profonde qu\u2019ils imputent directement \u00e0 la gestion du Directeur g\u00e9n\u00e9ral, Pape Al\u00e9 Niang. Dans un communiqu\u00e9 au ton alarmant, les repr\u00e9sentants des travailleurs \u00e9voquent une \u00ab d\u00e9rive manag\u00e9riale grave \u00bb susceptible de compromettre l\u2019avenir de l\u2019audiovisuel public.<\/p>\n\n\n\n
Prenant \u00e0 t\u00e9moin l\u2019opinion nationale et internationale, les syndicats fustigent une gouvernance qu\u2019ils jugent autoritaire, opaque et d\u00e9connect\u00e9e des r\u00e9alit\u00e9s internes de l\u2019entreprise. Ils estiment que plusieurs d\u00e9cisions prises depuis l\u2019arriv\u00e9e du nouveau Directeur g\u00e9n\u00e9ral traduisent une rupture brutale avec les principes de bonne gestion et de dialogue social.<\/p>\n\n\n\n
Au c\u0153ur des accusations figurent des soup\u00e7ons de n\u00e9potisme et de conflits d\u2019int\u00e9r\u00eats. Les syndicats d\u00e9noncent notamment l\u2019attribution du march\u00e9 du \u00ab Village de la CAN \u00bb au fr\u00e8re du Directeur g\u00e9n\u00e9ral, Thierno Niang, sans implication des directions techniques et commerciales comp\u00e9tentes de la RTS. Une situation qualifi\u00e9e de \u00ab conflit d\u2019int\u00e9r\u00eat manifeste \u00bb, dans la mesure o\u00f9 une personne ext\u00e9rieure \u00e0 l\u2019entreprise aurait exerc\u00e9 des activit\u00e9s relevant exclusivement des agents internes.<\/p>\n\n\n\n
Les travailleurs pointent \u00e9galement la nomination d\u2019un proche du Directeur g\u00e9n\u00e9ral, non agent de la RTS, \u00e0 la t\u00eate de la Direction de l\u2019approvisionnement et de la logistique (DAL). Selon eux, cette d\u00e9cision viserait \u00e0 contourner les m\u00e9canismes de contr\u00f4le interne et s\u2019inscrirait dans une tentative avort\u00e9e de dissoudre certaines instances de r\u00e9gulation de l\u2019entreprise.<\/p>\n\n\n\n
Sur le plan social, les griefs sont tout aussi lourds. Les syndicats d\u00e9noncent une d\u00e9gradation rapide des conditions de travail et des acquis sociaux : suspension de l\u2019Accord d\u2019entreprise apr\u00e8s seulement deux mois d\u2019application, suppression de l\u2019avance Tabaski pourtant adoss\u00e9e \u00e0 un pr\u00eat de l\u2019\u00c9tat, non-paiement des indemnit\u00e9s des agents mobilis\u00e9s lors des derni\u00e8res \u00e9lections l\u00e9gislatives, ainsi qu\u2019une gestion jug\u00e9e d\u00e9faillante du parc automobile.<\/p>\n\n\n\n
Ils reprochent en outre au Directeur g\u00e9n\u00e9ral un train de vie incompatible avec les exigences du service public, \u00e9voquant notamment un d\u00e9placement au Maroc \u00ab aux frais du contribuable \u00bb, alors que la couverture m\u00e9diatique de la tourn\u00e9e pr\u00e9sidentielle en Casamance n\u00e9cessitait, selon eux, une mobilisation accrue des moyens de la RTS.<\/p>\n\n\n\n
L\u2019interdiction du point de presse pr\u00e9vu ce lundi 29 d\u00e9cembre 2025 au sein de l\u2019entreprise est per\u00e7ue par les syndicats comme une d\u00e9cision \u00ab arbitraire et ill\u00e9gale \u00bb. En r\u00e9action, ils appellent \u00e0 une mobilisation g\u00e9n\u00e9rale et invitent l\u2019ensemble des agents, y compris ceux des stations r\u00e9gionales, \u00e0 porter des brassards rouges en signe de protestation.<\/p>\n\n\n\n
Malgr\u00e9 les pressions et tentatives d\u2019intimidation qu\u2019ils disent subir, les syndicats r\u00e9affirment leur d\u00e9termination \u00e0 d\u00e9fendre la RTS et \u00e0 emp\u00eacher, selon leurs termes, que l\u2019entreprise publique ne sombre sous le poids de la mauvaise gouvernance et du m\u00e9pris du dialogue social.<\/p>\n\n\n\n
Diafara FOFANA<\/p>\n\n\n\n
LERAL.NET<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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