{"id":60475,"date":"2025-07-25T09:31:17","date_gmt":"2025-07-25T09:31:17","guid":{"rendered":"https:\/\/dekkbi.com\/?p=60475"},"modified":"2025-07-25T09:31:18","modified_gmt":"2025-07-25T09:31:18","slug":"requisition-et-droit-de-greve-me-el-amath-thiam-eclaire-le-debat-juridique","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dekkbi.com\/?p=60475","title":{"rendered":"R\u00e9quisition et droit de gr\u00e8ve : Me El Amath Thiam \u00e9claire le d\u00e9bat juridique"},"content":{"rendered":"\n

Juriste-consultant et pr\u00e9sident de l\u2019organisation \u00ab Justice sans fronti\u00e8re \u00bb, Me El Amath Thiam apporte son \u00e9clairage sur le droit de r\u00e9quisition. Dans cet entretien, ce sp\u00e9cialiste du droit revient sur les fondements et la port\u00e9e juridique de cette mesure, r\u00e9cemment invoqu\u00e9e par le ministre de la Justice. Ce dernier a en effet demand\u00e9 aux chefs de parquet et de juridiction de recourir \u00e0 la r\u00e9quisition \u00e0 l\u2019encontre des greffiers, afin d\u2019assurer la continuit\u00e9 du service public de la justice, actuellement paralys\u00e9 par un mouvement de gr\u00e8ve<\/strong><\/p>\n\n\n\n

C\u2019est le droit \u00e0 la r\u00e9quisition et quelle la port\u00e9e juridique de cette mesure ?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Le droit \u00e0 la r\u00e9quisition est une pr\u00e9rogative reconnue \u00e0 l\u2019administration de proc\u00e9der, en cas de besoin, \u00e0 la r\u00e9quisition de travailleurs d\u2019entreprises priv\u00e9es ainsi que d\u2019\u00e9tablissements publics assurant des missions indispensables \u00e0 la continuit\u00e9 et au maintien de l\u2019ordre public, \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 des biens et des personnes ainsi qu\u2019\u00e0 la satisfaction des besoins d\u2019int\u00e9r\u00eat public. La loi permet ainsi \u00e0 l\u2019autorit\u00e9 de d\u00e9tenir dans l\u2019int\u00e9r\u00eat g\u00e9n\u00e9ral un pouvoir essentiel qui appara\u00eet comme une \u201csortie de secours\u201d lorsque les voies de r\u00e8glement pr\u00e9vues dans le cadre notamment des diff\u00e9rends collectifs de travail n\u2019ont pas abouti aux solutions recherch\u00e9es. Ce droit de r\u00e9quisition est pr\u00e9vu par l\u2019article 7 du Statut g\u00e9n\u00e9ral des fonctionnaires ainsi que l\u2019article L-276 du code du travail. Mais c\u2019est le d\u00e9cret n\u00b0 72-017 du 11 janvier 1972 qui \u00e9num\u00e8re la liste des postes, emplois et fonctions concern\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n

Et que dit cet article L-276 du code du travail<\/strong><\/p>\n\n\n\n

L\u2019article L-276 dispose du code du travail : \u00ab L\u2019autorit\u00e9 administrative comp\u00e9tente peut, \u00e0 tout moment, proc\u00e9der \u00e0 la r\u00e9quisition de ceux des travailleurs des entreprises priv\u00e9es et des services et \u00e9tablissements publics qui occupent des emplois indispensables \u00e0 la continuit\u00e9 des services publics, ou \u00e0 la satisfaction des besoins essentiels de la nation \u00bb.<\/p>\n\n\n\n

Quelles sont les conditions et modalit\u00e9s d\u2019une r\u00e9quisition<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Les conditions et les modalit\u00e9s de la r\u00e9quisition sont fix\u00e9es par l\u2019autorit\u00e9 comp\u00e9tente en fonction des travailleurs qui occupent les emplois figurant sur la liste pr\u00e9vue par le d\u00e9cret. La notification est faite en r\u00e8gle g\u00e9n\u00e9rale \u00e0 la personne par ordre de service sign\u00e9 soit par l\u2019autorit\u00e9 administrative comp\u00e9tente, soit par l\u2019employeur ou son repr\u00e9sentant. Toutefois, la notification ou l\u2019information peut \u00eatre faite : Par une publication au Journal Officiel ; Par une diffusion radiophonique ; Par affichage sur les lieux de travail. Dans tous les cas, le d\u00e9cret pourra requ\u00e9rir collectivement et anonymement les travailleurs occupant tout ou partie des emplois pr\u00e9vus par le d\u00e9cret n\u00b0 72-017 du 11 janvier 1972.<\/p>\n\n\n\n

Y-a-t-il une diff\u00e9rence entre une r\u00e9quisition destin\u00e9e aux travailleurs des entreprises priv\u00e9es et des services et \u00e9tablissements publics<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Dans le secteur public, le domaine de la r\u00e9quisition couvre des emplois publics des \u00e9tablissements publics, des soci\u00e9t\u00e9s d\u2019\u00e9conomie mixte et des entreprises priv\u00e9es, les emplois publics, les emplois publics concernent l\u2019administration g\u00e9n\u00e9rale et les collectivit\u00e9s locales, les \u00e9tablissements publics et soci\u00e9t\u00e9s d\u2019\u00e9conomie mixte ;<\/p>\n\n\n\n

Et dans le secteur priv\u00e9, il s\u2019agit de la production d\u2019\u00e9nergie (raffinage et \u00e9lectricit\u00e9), de la production d\u2019eau, sucreries et meuneries, ateliers et chantiers maritimes, transports a\u00e9riens, extraction mini\u00e8re, soci\u00e9t\u00e9s de distribution de p\u00e9trole, soci\u00e9t\u00e9s de nettoiement.<\/p>\n\n\n\n

Le champ d\u2019intervention de la r\u00e9quisition est vaste. Il semble m\u00eame quasiment illimit\u00e9. C\u2019est pourquoi d\u2019ailleurs des critiques ont souvent \u00e9t\u00e9 adress\u00e9es \u00e0 cette pr\u00e9rogative administrative. La principale est que le droit de r\u00e9quisition, eu \u00e9gard \u00e0 son domaine tr\u00e8s \u00e9tendu ainsi qu\u2019\u00e0 la facilit\u00e9 avec laquelle l\u2019autorit\u00e9 administrative peut proc\u00e9der \u00e0 son d\u00e9clenchement, est susceptible de contribuer \u00e0 an\u00e9antir le droit syndical et en particulier le droit de gr\u00e8ve comme disait le feu professeur Joseph Issa-Sayegh le pionnier du Droit Social au S\u00e9n\u00e9gal qui se demandait : \u00ab Est-ce le droit de gr\u00e8ve existe au S\u00e9n\u00e9gal \u00bb ? Mais il revient \u00e0 l\u2019autorit\u00e9 administrative d\u2019user du droit de la r\u00e9quisition au mieux des int\u00e9r\u00eats en pr\u00e9sence : l\u2019int\u00e9r\u00eat public et l\u2019int\u00e9r\u00eat des travailleurs et employeurs.<\/p>\n\n\n\n

La d\u00e9cision de r\u00e9quisition ne viole-t-elle pas le droit de gr\u00e8ve et les principes de la libert\u00e9 syndicale ?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

En apportant des restrictions au droit de certains travailleurs et fonctionnaires, les pouvoirs publics entendent probablement se pr\u00e9munir contre les actions susceptibles de remettre en cause l\u2019ordre public, le bon fonctionnement des services publics essentiels de l\u2019Etat. Il s\u2019agit l\u00e0 d\u2019un objectif qui se justifie mais qui reste souvent critiqu\u00e9.<\/p>\n\n\n\n

Toute solution peut appara\u00eetre arbitraire. Ainsi, d\u2019un pays \u00e0 un autre, ces solutions ont diff\u00e9r\u00e9. Le l\u00e9gislateur s\u00e9n\u00e9galais a interdit \u00e0 certaines cat\u00e9gories de fonctionnaires toute forme de concertations en vue de cesser le travail. C\u2019est ce qui justifie que dans les grands corps de l\u2019Etat, les fonctionnaires se regroupent dans des associations appel\u00e9es \u00ab Amicales \u00bb pour d\u00e9fendre des int\u00e9r\u00eats professionnels.<\/p>\n\n\n\n

R\u00e9alis\u00e9 par Nando Cabral Gomis<\/strong>
SUDQUOTIDIEN<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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