Le Centre de recherche d\u2019action sur les droits \u00e9conomiques sociaux et culturels CRADESC, a organis\u00e9 un atelier de partage des r\u00e9sultats de l\u2019\u00e9tude sur la documentation des violations des droits des travailleuses domestiques dans 9 pays d\u2019Afrique de l\u2019Ouest? dont le S\u00e9n\u00e9gal. Elle renseigne que 90 % d\u2019entre elles ne sont pas inscrites \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 sociale et n\u2019ont pas de contrat de travail, informe \u00ab\u00a0Rewmi\u00a0\u00bb.<\/p>\n\n\n\n
Il ressort de cette rencontre, la mise en place d\u2019un comit\u00e9 de pilotage pour le respect des droits des travailleuses domestiques en commen\u00e7ant par le plaidoyer pour la ratification de la convention 189, pour une meilleure prise en compte des droits des femmes de ce secteur. \u00ab L\u2019\u00e9tude r\u00e9alis\u00e9e en 2021 a permis de constater de graves manquements \u00e0 l\u2019application des r\u00e8gles du travail et des violations des droits et libert\u00e9s des travailleuses domestiques dont la grande majorit\u00e9 est \u00e2g\u00e9e entre 15-25 ans (57%). Des travailleuses domestiques per\u00e7oivent moins de 27 000 FCFA<\/p>\n\n\n\n L\u2019\u00e9tude a d\u00e9montr\u00e9 que 50.5% des travailleuses domestiques per\u00e7oivent moins de 27 000 FCfa. En plus des traitements salariaux insuffisants, les travailleuses domestiques sont quotidiennement victimes de violences de toutes sortes (verbales, physiques, psychologiques, sexuelles\u2026). L\u2019enqu\u00eate a d\u00e9montr\u00e9 que 98.10% des travailleuses domestiques interrog\u00e9es, ont une fois subi des actes de violences chez leurs employeurs. Malgr\u00e9 l\u2019existence des cas de violence, l\u2019enqu\u00eate a r\u00e9v\u00e9l\u00e9 l\u2019absence de recours aux instances judiciaires. Ces filles et femmes victimes de violences pr\u00e9f\u00e8rent le plus souvent se tourner vers des amis et confidentes (45.5% des aides domestiques interrog\u00e9es), les parents (36%). Peu d\u2019entre elles font recours \u00e0 un conseil juridique (9%) ou b\u00e9n\u00e9ficient de l\u2019accompagnement des agences de placement (9%).<\/p>\n\n\n\n Ainsi, la plupart des cas de violences ne se r\u00e9v\u00e8lent pas au grand public. Une situation que d\u00e9nonce Korka Ndiaye, repr\u00e9sentante de l\u2019association des travailleuses domestiques bas\u00e9e au Mali. Elle estime qu\u2019 \u00abil faut que les gens sachent que ce que nous faisons est un travail noble et sans nous, les autres travailleurs des autres professions n\u2019iront nulle part parce que c\u2019est nous qui nous occupons de leur maison, de leur famille, donc les femmes domestiques doivent \u00eatre respect\u00e9es et consid\u00e9r\u00e9es comme le stipule le droit du travail<\/em> \u00bb. Ainsi, elle plaide pour une meilleure prise en compte du statut des femmes domestiques.<\/p>\n\n\n\n \u00ab Le S\u00e9n\u00e9gal, \u00e0 l\u2019instar de l\u2019ensemble des pays o\u00f9 nous avons \u00e9t\u00e9, a encore un secteur de travail domestique particuli\u00e8rement pr\u00e9occupant, en termes de pr\u00e9carit\u00e9, de conditions de travail, de violence bas\u00e9e sur le genre et nous pensons qu\u2019il est important que des d\u00e9cisions importantes soient prises pour avoir le changement escompt\u00e9<\/em> \u00bb, a fait savoir le docteur Fatimata Diallo, pr\u00e9sidente du Gradesc, qui interpelle \u00ab l\u2019ensemble des acteurs particuli\u00e8rement les syndicats, les organisations de la soci\u00e9t\u00e9 civile, mais surtout les acteurs institutionnels en vue de la ratification de la 189, la convention de l\u2019OIT adopt\u00e9e en 2011 pour la protection du droit des travailleurs et des travailleuses \u00e0 travers le monde <\/em>\u00bb.<\/p>\n\n\n\n Pour l\u2019instant, poursuit-elle, en Afrique francophone, seule la R\u00e9publique de Guin\u00e9e a eu \u00e0 ratifier la convention. Abondant dans le m\u00eame sens, Marie Sabelle Diatta de la direction du Travail, qui pr\u00e9side l\u2019activit\u00e9, a fait remarquer qu\u2019\u00ab\u00e0 part l\u2019arr\u00eat\u00e9 datant de 1965, il n\u2019y a aucun autre texte r\u00e9glementant l\u2019activit\u00e9 du travail de domestique au S\u00e9n\u00e9gal<\/em>\u00bb.<\/p>\n\n\n\n D\u2019o\u00f9 l\u2019int\u00e9r\u00eat, selon elle, de voir les syndicats en faire \u00ableur cheval de bataille, pour disposer de nouveaux textes juridiques<\/em>\u00bb. Profitant des 16 jours d\u2019activisme pour d\u00e9noncer les violences faites aux femmes, Penda Seck Diouf, pr\u00e9sidente de la Synergie des organisations de la soci\u00e9t\u00e9 civile pour l\u2019\u00e9limination des violences bas\u00e9es sur le genre, a d\u00e9plor\u00e9 cette situation que vivent les femmes dans ce milieu de travail. Elle renseigne que la pr\u00e9sentation des r\u00e9sultats de cette \u00e9tude qui a \u00e9t\u00e9 valid\u00e9e, se concr\u00e9tise par la mise en place d\u2019un comit\u00e9 de pilotage charg\u00e9 de travailler pour la reconnaissance, le respect et la protection de ces femmes dans leur milieu de travail.<\/p>\n\n\n\n \u00ab L\u2019\u00e9tude a r\u00e9v\u00e9l\u00e9 que les travailleurs domestiques ne b\u00e9n\u00e9ficient d\u2019aucune protection sociale et sont parfois victimes de violence. J\u2019attire donc l\u2019attention sur la n\u00e9cessit\u00e9 de la ratification de la convention C 189, d\u2019autant plus que le gouvernement s\u2019est engag\u00e9 sur la protection de ces femmes qui sont dans l\u2019informel <\/em>\u00bb.<\/p>\n\n\n\n Nd\u00e8ye Fatou K\u00e9b\u00e9<\/p>\n\n\n\n LERAL<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Le Centre de recherche d\u2019action sur les droits \u00e9conomiques sociaux et culturels CRADESC, a organis\u00e9 un atelier de partage des<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":4485,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"class_list":["post-4484","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-event-more-news"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/dekkbi.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4484","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/dekkbi.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/dekkbi.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dekkbi.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dekkbi.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=4484"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/dekkbi.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4484\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4490,"href":"https:\/\/dekkbi.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4484\/revisions\/4490"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dekkbi.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/4485"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/dekkbi.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=4484"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/dekkbi.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=4484"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/dekkbi.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=4484"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
La quasi-totalit\u00e9 (98.52%) de ces femmes et filles interrog\u00e9es ne dispose pas de contrat \u00e9crit. Cette situation d\u2019ins\u00e9curit\u00e9 juridique d\u00e9bouche sur une absence quasi syst\u00e9matique de protection sociale. En effet, 90 % des travailleuses domestiques n\u2019ont pas \u00e9t\u00e9 d\u00e9clar\u00e9es \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 sociale.
D\u2019ailleurs, 92.59% d\u2019entre elles ignorent ce qu\u2019implique ce m\u00e9canisme. Le caract\u00e8re informel du secteur expose les travailleuses domestiques \u00e0 des conditions de vie et de travail difficiles au domicile de l\u2019employeur : soumission \u00e0 des longues heures de travail, absence de cong\u00e9s, manque d\u2019hygi\u00e8ne et de s\u00e9curit\u00e9 du lieu de travail, traitements d\u00e9gradants. Malgr\u00e9 la surcharge de travail, le salaire pay\u00e9 par les employeurs est tr\u00e8s en de\u00e7\u00e0 du minimum garanti<\/em> \u00bb, a r\u00e9v\u00e9l\u00e9 le document.<\/p>\n\n\n\n