Par un communiqu\u00e9 en guise de r\u00e9ponse, \u00e0 la suite de la sortie m\u00e9diatique du ministre de l’\u00e9nergie, du P\u00e9trole et des Mines, Birame Souleye DIOP, les 44 agents en cessation d’activit\u00e9 depuis 12 ao\u00fbt 2024 sont mont\u00e9s au cr\u00e9neau pour remettre en question ce qu’ils consid\u00e8rent comme des \u00a0\u00bb all\u00e9gations\u00a0\u00bb de la part de la tutelle. \u00a0\u00bb Le ministre de l\u2019Energie, du P\u00e9trole et des Mines s\u2019ent\u00eate sur sa d\u00e9cision d\u2019envoyer ill\u00e9galement 44 agents en cessation d\u2019activit\u00e9 qui lui r\u00e9clament leurs salaires et le respect de leurs droits. Article L.53 du code du travail indique \u00ab Toute rupture du contrat \u00e0 dur\u00e9e ind\u00e9termin\u00e9e, sans pr\u00e9avis ou sans que le d\u00e9lai de pr\u00e9avis ait \u00e9t\u00e9 int\u00e9gralement observ\u00e9, emporte obligation, pour la partie responsable, de verser \u00e0 l’autre partie une indemnit\u00e9 dite \u00abindemnit\u00e9 de pr\u00e9avis\u00bb, dont le montant correspond \u00e0 la r\u00e9mun\u00e9ration et aux avantages de toute nature dont aurait b\u00e9n\u00e9fici\u00e9 le travailleur durant le d\u00e9lai de pr\u00e9avis qui n’aura pas \u00e9t\u00e9 effectivement respect\u00e9 \u00bb. C\u2019est avec surprise que nous avons suivi les sorties m\u00e9diatiques du Ministre le samedi 05 octobre 2024 \u00e0 Thi\u00e8s apr\u00e8s celui d\u2019un de ses conseillers techniques[…] vendredi 04 octobre 2024. La presse rendant compte de la communication fait part des informations suivantes : Les salaires \u00e9taient pay\u00e9s \u00e0 partir d\u2019une caisse d\u2019avance. Non, les salaires sont bas\u00e9s sur un fonds d\u00e9nomm\u00e9 \u00ab fonds de d\u00e9veloppement minier et g\u00e9ologique \u00bb inscrit dans le budget de l\u2019Etat depuis plus de 40 ans et vot\u00e9 chaque ann\u00e9e. Beaucoup d\u2019employ\u00e9s ayant b\u00e9n\u00e9fici\u00e9 de ce fonds sont aujourd\u2019hui \u00e0 la retraite. Le d\u00e9passement du fonds de 200 millions
Non, il \u00e9tait inscrit dans le budget du Minist\u00e8re en fonctionnement un fonds de relance d\u2019un montant de 3 milliards de CFA sur lequel il fallait puiser 200 millions pour supporter ces d\u00e9penses de personnel suppl\u00e9mentaires. Rien n\u2019a \u00e9t\u00e9 d\u00e9pens\u00e9 sur ce fonds de relance jusqu\u2019\u00e0 la nomination du Ministre. Il fallait en particulier prendre en charge les cotisations sociales (ipm, Ipress, Css), r\u00e9sorber certains retards de paiement li\u00e9s \u00e0 ces cotisations. Tout cela est bien d\u00e9taill\u00e9 dans le document de passation de service. Il suffisait de proc\u00e9der \u00e0 un simple virement de cr\u00e9dit pour supporter les exc\u00e9dents avant de r\u00e9ajuster, dans une prochaine loi des finances, la dotation annuelle\u00a0\u00bb.<\/p>\n\n\n\n
Le Collectif des Agents en cessation d\u2019activit\u00e9s du Minist\u00e8re de l\u2019Energie, du P\u00e9trole et des Mines, a aussi ajout\u00e9 \u00a0\u00bb 5.400 milliards de d\u00e9penses sign\u00e9es par entente directe de 2019 \u00e0 2024. En se basant sur un budget du minist\u00e8re de 8 milliards par an, il faudrait 675 ann\u00e9es pour pouvoir engager de telles d\u00e9penses si en plus le Minist\u00e8re n\u2019avait que ces d\u00e9penses \u00e0 ex\u00e9cuter. C\u2019est pourquoi nous pensons que le Ministre s\u2019est tromp\u00e9 de dossier d\u2019autant plus qu\u2019il parle d\u2019entente directe comme s\u2019il s\u2019agissait de march\u00e9s. Nous apprenons qu\u2019un audit est en cours et que ceux qui sont n\u00e9cessaires au service du Minist\u00e8re seront gard\u00e9s. Nous sommes d\u2019autant plus inquiets que certains recrutements Pastef ont \u00e9t\u00e9 faits au d\u00e9partement et dans les structures rattach\u00e9es et surtout, depuis plusieurs mois, nous n\u2019avons pas de ressources alors que nous sommes des p\u00e8res et des m\u00e8res de famille et n\u2019avions que ces ressources pour les soutenir, et pourtant nous avions particip\u00e9 \u00e0 la collecte des recettes mini\u00e8res\u00a0\u00bb. Et de pr\u00e9ciser, \u00a0\u00bb Comme tout le monde peut le constater, nos recrutements ne souffrent d\u2019aucune irr\u00e9gularit\u00e9. Nos contrats sont sign\u00e9s d\u00fbment entre notre employeur comme le recommandent le droit et le code du travail. Nous sommes r\u00e9gis par une Convention collective[…]. La signature de tels contrats \u00e0 l\u2019int\u00e9rieur de l\u2019Etat, par l\u2019Inspection du travail, n\u2019est pas obligatoire. Si la signature du Ministre \u00e9tait requise, aucun contrat ne serait l\u00e9gal et le conseiller technique qui intervenait \u00e0 la t\u00e9l\u00e9vision le sait bien\u00a0\u00bb.<\/p>\n\n\n\n
Les agents de conclure en ces termes. \u00a0\u00bb
Nous ne demandons qu\u2019\u00e0 travailler et que nos droits soient respect\u00e9s et nous consid\u00e9rons que \u00e7a ne constitue pas un crime et que personne n\u2019a le droit de nous vilipender. Nous voulons juste travailler, nourrir et soutenir nos familles\u00a0\u00bb.<\/p>\n\n\n\n
SOURCE DAKARACTU<\/p>\n\n\n\n
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