{"id":41611,"date":"2024-09-05T09:54:21","date_gmt":"2024-09-05T09:54:21","guid":{"rendered":"https:\/\/dekkbi.com\/?p=41611"},"modified":"2024-09-05T09:54:22","modified_gmt":"2024-09-05T09:54:22","slug":"sedhiou-appui-a-la-formation-et-a-linsertion-professionnelle-des-jeunes-33-jeunes-stagiaires-sur-le-chantier-pilote-du-ministere","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dekkbi.com\/?p=41611","title":{"rendered":"S\u00e9dhiou – appui \u00e0 la formation et \u00e0 l\u2019insertion professionnelle des jeunes: 33 jeunes stagiaires sur le chantier-pilote du minist\u00e8re"},"content":{"rendered":"\n

Trente-trois jeunes de la r\u00e9gion de S\u00e9dhiou d\u00e9marrent une session de stage au niveau des entreprises locales en vue de mettre en \u0153uvre leur capital de connaissances re\u00e7u de leur \u00e9cole de formation. Un contrat \u00e0 dur\u00e9e d\u00e9termin\u00e9e et m\u00eame \u00e0 longue dur\u00e9e pourrait \u00eatre engag\u00e9 pour eux. C\u2019est une initiative du minist\u00e8re de la formation professionnelle, de l\u2019apprentissage et de l\u2019insertion de concert avec la coop\u00e9ration italienne dans le but de trouver de l\u2019emploi aux jeunes. Le lancement de ce projet a eu lieu hier mercredi, 04 septembre, \u00e0 S\u00e9dhiou.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Il s\u2019agit en effet d\u2019un projet d\u2019appui \u00e0 l\u2019insertion professionnelle des jeunes et des femmes form\u00e9es \u00e0 l\u2019initiative du minist\u00e8re de la formation professionnelle, de l\u2019apprentissage et de l\u2019insertion de concert avec la coop\u00e9ration italienne. L\u2019objectif est de les mettre en position de stage dans la perspective de leur trouver de l\u2019emploi.<\/p>\n\n\n\n

Dans  la r\u00e9gion de S\u00e9dhiou, 33 jeunes sont d\u00e9j\u00e0 s\u00e9lectionn\u00e9s, a fait savoir le conseiller technique du minist\u00e8re de la formation professionnelle en charge de la politique de l\u2019insertion. \u00ab Nous voulons appuyer et accompagner les petites et moyennes entreprises et aussi informer et sensibiliser les jeunes sur la posture comportementale en entreprise. Ce sont les soft skill, c\u2019est-\u00e0-dire les comp\u00e9tences comportementales \u00e0 savoir comment parler en entreprise, le principe de la ponctualit\u00e9, le principe de la coll\u00e9gialit\u00e9, le protocole de la confidentialit\u00e9. Nous souhaiterions que les entreprises les recrutent mais si ce n\u2019est pas le cas, nous n\u2019allons pas les abandonner \u00bb, dixit Gorgui Massamba Boye.<\/p>\n\n\n\n

Le directeur de l\u2019agence r\u00e9gionale de d\u00e9veloppement de S\u00e9dhiou N\u2019fally Badji rassure d\u2019une approche coll\u00e9giale dans la s\u00e9lection et les bonnes dispositions de son agence \u00e0 les accompagner : \u00ab nous avons mis en place un dispositif territoire de premier emploi qui est compos\u00e9 de plusieurs acteurs, \u00e0 savoir les chambres consulaires, des services techniques d\u00e9concentr\u00e9s, des jeunes. Et c\u2019est ce groupe de travail qui a d\u2019abord proc\u00e9d\u00e9 \u00e0 la s\u00e9lection des entreprises qui manifestaient l\u2019int\u00e9r\u00eat \u00e0 recevoir des stagiaires. Et c\u2019est ce m\u00eame groupe qui a proc\u00e9d\u00e9 \u00e0 la s\u00e9lection des trente-trois jeunes \u00bb.<\/p>\n\n\n\n

Et d\u2019ajouter : \u00ab l\u2019ARD sera l\u00e0 pour les accompagner sur le terrain, les coacher, les conseiller pour leur propre d\u00e9veloppement personnel et nous souhaiterions aussi que ces stagiaires aient des contrats \u00e0 dur\u00e9e d\u00e9termin\u00e9e \u00bb. La restauratrice Mme Tida Sadio reconnue comme un mod\u00e8le de r\u00e9ussite locale \u00e9tait \u00e0 l\u2019honneur. Elle a exprim\u00e9 sa satisfaction de recevoir des stagiaires mais souhaite que ces derniers soient pris en charge sous la forme d\u2019un contrat \u00e0 dur\u00e9e d\u00e9termin\u00e9e et m\u00eame sur une p\u00e9riode plus longue.<\/p>\n\n\n\n

Moussa DRAME<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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