{"id":40406,"date":"2024-08-18T13:53:35","date_gmt":"2024-08-18T13:53:35","guid":{"rendered":"https:\/\/dekkbi.com\/?p=40406"},"modified":"2024-08-18T13:53:36","modified_gmt":"2024-08-18T13:53:36","slug":"suspension-de-700-contrats-au-port-de-dakar-la-direction-livre-sa-part-de-verite","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dekkbi.com\/?p=40406","title":{"rendered":"Suspension de 700 contrats au port de Dakar : la direction livre sa part de v\u00e9rit\u00e9"},"content":{"rendered":"\n<p>Entre licenciements abusifs, mauvaise gestion du port et recrutement aux allures de client\u00e9lisme politique, l\u2019intersyndicale des travailleurs du Port autonome de Dakar a tir\u00e9 sur le nouveau directeur g\u00e9n\u00e9ral install\u00e9 il y a moins de 4 mois.<\/p>\n\n\n\n<p> Ces syndicats se sont prononc\u00e9s sur une suppos\u00e9e irr\u00e9gularit\u00e9 sur la proc\u00e9dure de passation du march\u00e9 relative \u00e0 l&rsquo;audit du fichier du Personnel du Port Autonome de Dakar, une suspension de 700 contrats de temporaires.<\/p>\n\n\n\n<p> La direction g\u00e9n\u00e9rale dans un communiqu\u00e9 s&rsquo;inscrit en faux contre \u00ab ces all\u00e9gations sans fondement \u00bb. Par ailleurs, elle apporte des pr\u00e9cisions. <\/p>\n\n\n\n<p>\u00ab La proc\u00e9dure d&rsquo;attribution du march\u00e9 est absolument r\u00e9guli\u00e8re. \u00bb Elle estime que la position des syndicalistes proc\u00e8de d&rsquo;une confusion manifeste sur le type de march\u00e9 et la proc\u00e9dure y aff\u00e9rente.<\/p>\n\n\n\n<p> \u00ab Cette confusion an\u00e9antit tout le raisonnement tendant \u00e0 d\u00e9montrer l&rsquo;irr\u00e9gularit\u00e9 de la proc\u00e9dure. <\/p>\n\n\n\n<p>Alors que le march\u00e9 querell\u00e9 correspond \u00e0 une demande de renseignements et de prix \u00e0 comp\u00e9tition restreinte, l&rsquo;intersyndicale convoque une toute autre proc\u00e9dure relative \u00e0 l&rsquo;appel \u00e0 manifestation d&rsquo;int\u00e9r\u00eat, selon l&rsquo;article 80 d&rsquo;une ancienne version du code des march\u00e9s devenu l&rsquo;article 82 \u00bb. <\/p>\n\n\n\n<p>Donc, poursuit la direction,  \u00ab l&rsquo;appartenance du cabinet \u00e0 un conseiller technique est infond\u00e9, tout comme sa suppos\u00e9e parent\u00e9 avec les membres de la structure ne saurait constituer un conflit d&rsquo;int\u00e9r\u00e9t, au sens du code des march\u00e9s. \u00bb<\/p>\n\n\n\n<p> Sur un autre registre, la direction g\u00e9n\u00e9rale du port pr\u00e9cise qu\u2019en aucun moment de la proc\u00e9dure de passation, le Pr\u00e9sident de la commission des march\u00e9s ou son adjoint (e) n&rsquo;ont \u00e9t\u00e9 mis \u00e0 l&rsquo;\u00e9cart.<\/p>\n\n\n\n<p> D&rsquo;ailleurs, les convocations des membres de la commission des march\u00e9s sont sign\u00e9es par le Pr\u00e9sident de la commission qui a pr\u00e9sid\u00e9 en m\u00eame temps les s\u00e9ances d&rsquo;ouverture des plis et d&rsquo;attribution provisoire de march\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n<p> Concernant le point sur la suspension des contrats de temporaires, le communiqu\u00e9  de la direction apprend qu\u2019il va de soi que dans une mission d&rsquo;audit du personnel en cours, \u00ab il est incongru de renouveler des contrats arriv\u00e9s \u00e0 terme. <\/p>\n\n\n\n<p>Le communiqu\u00e9 des syndicats avance un nombre de 700 contrats, ce qui est inexact si l&rsquo;on prend en compte les 170 CDD en attente de signature suite \u00e0 un protocole entre la Direction et les Syndicats.<\/p>\n\n\n\n<p> La direction rappelle que depuis son arriv\u00e9e au Port, \u00ab le Directeur G\u00e9n\u00e9ral n&rsquo;a \u00e0 ce jour renouvel\u00e9 aucun contrat et ce, dans le but du respect strict de la proc\u00e9dure&#8230; \u00bb<\/p>\n\n\n\n<p>DAKARACTU<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Entre licenciements abusifs, mauvaise gestion du port et recrutement aux allures de client\u00e9lisme politique, l\u2019intersyndicale des travailleurs du Port autonome<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":40294,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"class_list":["post-40406","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-event-more-news"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/dekkbi.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/40406","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/dekkbi.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/dekkbi.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dekkbi.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dekkbi.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=40406"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/dekkbi.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/40406\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":40407,"href":"https:\/\/dekkbi.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/40406\/revisions\/40407"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dekkbi.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/40294"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/dekkbi.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=40406"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/dekkbi.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=40406"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/dekkbi.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=40406"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}