Les travailleurs du projet Ismea ont entam\u00e9 un arr\u00eat de travail \u00e0 partir du 15 juillet dernier, en raison du non-paiement de leur salaire pour le mois en cours. Cette d\u00e9cision, toujours en vigueur, est soutenue par le collectif des travailleurs du projet, qui se f\u00e9licite d’un suivi de plus de 95 % selon un communiqu\u00e9 parvenu \u00e0 Sud Quotidien le vendredi dernier.<\/p>\n\n\n\n
Depuis le 15 juillet, les personnels de sant\u00e9 impliqu\u00e9s dans le projet Ismea, d\u00e9di\u00e9 \u00e0 l’am\u00e9lioration des soins pour les m\u00e8res, les enfants et les adolescents dans les r\u00e9gions d\u00e9favoris\u00e9es, sont en gr\u00e8ve. Ils r\u00e9clament le versement de leur salaire de juillet et leur int\u00e9gration dans la fonction publique apr\u00e8s la fin du projet pr\u00e9vue pour d\u00e9cembre prochain.<\/p>\n\n\n\n
Le 18 juillet, ces agents contractuels du minist\u00e8re de la Sant\u00e9 et de l\u2019Action sociale (Msas), recrut\u00e9s gr\u00e2ce aux fonds du projet \u00ab\u00a0Investir dans la sant\u00e9 de la m\u00e8re, de l\u2019enfant et de l\u2019adolescent\u00a0\u00bb (Ismea), ont rappel\u00e9 que cet arr\u00eat de travail de 48 heures est motiv\u00e9 par des retards de salaires de plus en plus fr\u00e9quents, en particulier le non-paiement du salaire de juin \u00e0 cette date.<\/p>\n\n\n\n
\u00ab Cette d\u00e9cision s\u2019appuie sur les dispositions du code du Travail s\u00e9n\u00e9galais, notamment l\u2019article L115, paragraphe 3, qui stipule que les paiements mensuels doivent \u00eatre effectu\u00e9s au plus tard 8 jours apr\u00e8s la fin du mois de travail \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 le collectif. Il a ajout\u00e9 que cette situation d\u00e9plorable s\u2019ajoute aux autres difficult\u00e9s de gestion du personnel, compar\u00e9es aux autres agents contractuels ou fonctionnaires du Minist\u00e8re de la Sant\u00e9 et de l’Action Sociale (MSAS).<\/p>\n\n\n\n
Concernant l\u2019impact de la gr\u00e8ve sur les services de sant\u00e9, le communiqu\u00e9 pr\u00e9cise : \u00ab En ce jeudi 18 juillet, nous avons observ\u00e9 un respect du mot d\u2019ordre \u00e0 hauteur de 98,47 % dans les six r\u00e9gions couvertes par le projet : Ziguinchor 97,57 %, Kaffrine 100 % (donn\u00e9es du district de sant\u00e9 non disponibles), Tambacounda 100 %, Kolda 97,25 %, S\u00e9dhiou 96 %, K\u00e9dougou 100 % \u00bb.<\/p>\n\n\n\n
\u00ab Il est essentiel de rappeler que, dans certains services hospitaliers, notamment \u00e0 l\u2019h\u00f4pital de K\u00e9dougou, l\u2019ensemble du personnel soignant est constitu\u00e9 d\u2019agents Ismea. Par ailleurs, nos camarades ont \u00e9t\u00e9 touch\u00e9s par la solidarit\u00e9 et l\u2019empathie de nombreux coll\u00e8gues hors Ismea et de certains de nos sup\u00e9rieurs hi\u00e9rarchiques et chefs de services dans ces circonstances \u00bb, a ajout\u00e9 la source.<\/p>\n\n\n\n
Cependant, le bureau national du collectif a condamn\u00e9 les tentatives de sabotage et a exprim\u00e9 sa stup\u00e9faction face \u00e0 l\u2019attitude de certains responsables syndicaux qui ont menac\u00e9 leurs coll\u00e8gues pour les dissuader de suivre le mot d\u2019ordre. \u00ab Il est d\u2019autant plus choquant que ces syndicats, pourtant l\u00e9gitimes pour d\u00e9fendre cette cause, n\u2019ont jamais voulu en faire leur priorit\u00e9 \u00bb, conclut le communiqu\u00e9.<\/p>\n\n\n\n
SOURCE LERAL
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