{"id":3381,"date":"2022-11-16T11:14:04","date_gmt":"2022-11-16T11:14:04","guid":{"rendered":"https:\/\/dekkbi.com\/?p=3381"},"modified":"2022-11-16T11:14:05","modified_gmt":"2022-11-16T11:14:05","slug":"pourquoi-les-gafa-mordent-la-poussiere","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dekkbi.com\/?p=3381","title":{"rendered":"Pourquoi les GAFA mordent la poussi\u00e8re"},"content":{"rendered":"\n<p>Les g\u00e9ants de la tech licencient en masse. Apr\u00e8s Twitter et Meta, c\u2019est maintenant Amazon qui envoie ses premi\u00e8res lettres de renvoi. Pourquoi ces multinationales jusqu\u2019alors tr\u00e8s profitables d\u00e9graissent-elles autant leurs effectifs ?<\/p>\n\n\n\n<p>SOURCE RFI<\/p>\n\n\n\n<p>Les tous puissants GAFA, souvent en situation de quasi monopole, ont connu une croissance exponentielle depuis une vingtaine d\u2019ann\u00e9es. Ils ont m\u00eame profit\u00e9 du Covid. La pand\u00e9mie a ravag\u00e9 une grande partie de l\u2019\u00e9conomie conventionnelle, mais elle a dop\u00e9 leurs b\u00e9n\u00e9fices avec l\u2019envol\u00e9e de la consommation en ligne. Les nouveaux ma\u00eetres de Wall Street, avec des profits \u00e0 deux chiffres, embauchaient \u00e0 tour de bras, ils semblaient invincibles. Mais l\u2019inflation est en train de faire imploser cette croyance. Dans ce secteur, qui n\u2019a quasiment jamais connu la crise, la baisse drastique des profits observ\u00e9s depuis le d\u00e9but de l\u2019ann\u00e9e a fait l\u2019effet d\u2019une douche froide, pr\u00e9cipitant les vagues de licenciement.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Apr\u00e8s les 13 000 emplois en moins chez Meta, soit 13% du personnel, 10 000 licenciements sont pr\u00e9vus chez Amazon<\/strong>&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Alors que le champion mondial du commerce en ligne avait recrut\u00e9 800&nbsp;000 personnes en 2021, en pleine euphorie post pand\u00e9mie&#8230; Il a quasiment doubl\u00e9 son personnel \u00e0 un million 500&nbsp;000&nbsp;; mais d\u00e8s que les prix ont commenc\u00e9 \u00e0 grimper, la demande en ligne a tr\u00e8s vite d\u00e9c\u00e9l\u00e9r\u00e9. Amazon a imm\u00e9diatement d\u00e9graiss\u00e9 en taillant dans les bataillons d\u2019int\u00e9rimaires actifs dans les centres de stockage. Les 10&nbsp;000 suppressions de poste annonc\u00e9es, c\u2019est un nouveau tour de vis car cela concerne des postes en contrats \u00e0 dur\u00e9e ind\u00e9termin\u00e9e. Le nouveau patron d\u2019Amazon, Andy Jassy, ne fait que commencer sa chasse au co\u00fbt. Et cela pourrait \u00eatre sanglant.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>La plupart des patrons de la tech am\u00e9ricaine se sont publiquement excus\u00e9s pour ces coupes sombres<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Certains d&rsquo;entre eux sont des coutumiers du&nbsp;<em>mea culpa<\/em>, c&rsquo;est le cas par exemple de&nbsp;Marck Zukerberg pour Meta. Il est rejoint par une cohorte de repentants. Comme Jack Dorsey, l\u2019ancien patron de Twitter, dont les effectifs vont diminuer de moiti\u00e9 sous la houlette d\u2019Elon Musk. Ils avouent qu\u2019ils ont vu trop grand ou qu\u2019ils se sont tout simplement tromp\u00e9s sur la croissance infinie de l\u2019\u00e9conomie en ligne.&nbsp;Sans s&rsquo;\u00e9tendre sur leurs erreurs. Comme l\u2019engouement sans limite de Marck Zuckerberg pour le m\u00e9tavers ou celui de Jeff Bezos pour l\u2019assistant vocal Alexa.<\/p>\n\n\n\n<p>Ces activit\u00e9s sont revues \u00e0 la baisse mais sans remise en cause de leur initiateur. Une fois pass\u00e9e cette minute d\u2019autocritique, les pratiques du capitalisme am\u00e9ricain reprennent le dessus. Ces dirigeants entrepreneurs per\u00e7us comme visionnaires jusqu&rsquo;\u00e0 ce jour n\u2019envisagent pas une seconde de d\u00e9missionner ou de limiter la casse sociale provoqu\u00e9e par leurs mauvais choix strat\u00e9giques.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Les salari\u00e9s de la tech ne sont plus les enfants g\u00e2t\u00e9s de l\u2019entreprise 2.0?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Pour ces jeunes talents souvent attir\u00e9s par des revenus mirobolants et des conditions de travail \u00ab&nbsp;<em>cool&nbsp;<\/em>\u00bb (entre guillemets), le r\u00e9veil est brutal. Les premiers \u00e0 en faire les frais sont les employ\u00e9s de Twitter, actuellement en plein cauchemar \u00e9veill\u00e9&nbsp;: Elon Musk a annonc\u00e9 le retour de la semaine de 40 heures au bureau, mettant fin au t\u00e9l\u00e9travail pour ceux qui \u00e9chappent au licenciement.<\/p>\n\n\n\n<p>Les GAFA sont en train de devenir des entreprises comme les autres, devant s&rsquo;adapter \u00e0 une croissance plus mod\u00e9r\u00e9e. Avec une diff\u00e9rence de taille avec les dinosaures du XXi\u00e8me si\u00e8cle&nbsp;: la syndicalisation y est tr\u00e8s faible. Car elle a longtemps \u00e9t\u00e9 d\u00e9courag\u00e9e, voire combattue par les employeurs du digital. Mais les lignes bougent. En t\u00e9moignent les actions collectives men\u00e9es ces derniers mois chez Apple ou Amazon pour obtenir la cr\u00e9ation de syndicats.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Les g\u00e9ants de la tech licencient en masse. 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