{"id":29275,"date":"2024-01-12T11:03:27","date_gmt":"2024-01-12T11:03:27","guid":{"rendered":"https:\/\/dekkbi.com\/?p=29275"},"modified":"2024-01-12T11:03:29","modified_gmt":"2024-01-12T11:03:29","slug":"recrutement-de-personnels-de-maison-des-agences-de-placement-pour-trouver-la-bonne","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dekkbi.com\/?p=29275","title":{"rendered":"Recrutement de personnels de maison:\u00a0Des agences de placement pour trouver la bonne"},"content":{"rendered":"\n

Le recrutement de bonne, nounou, femme de m\u00e9nage, cuisini\u00e8re ou encore ling\u00e8re n\u2019\u00e9chappe pas aux secousses de la modernit\u00e9. Si aller dans les points de rassemblement a encore le vent en poupe, ce secteur informel tend de plus en plus \u00e0 connaitre un coup de neuf gr\u00e2ce \u00e0 l\u2019\u00e9mergence d\u2019agences de placement.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Le rondpoint Libert\u00e9 6 est c\u00e9l\u00e8bre pour \u00eatre un lieu de commerce. Mais, il est aussi un point de convergence des bonnes, ling\u00e8res, nounous ou encore cuisini\u00e8res. Chaque jour, elles s\u2019y rendent avec l\u2019espoir de repartir avec un travail. Assises sur des bancs non loin de la station-service, elles attendent leur futur employeur. 10, 20 ou peut-\u00eatre 50, il est difficile de faire le compte exact de ces \u00e2mes besogneuses en qu\u00eate de mieux-\u00eatre. Ces femmes venues des quatre coins du S\u00e9n\u00e9gal sont regroup\u00e9es en plusieurs groupes. Certaines ont m\u00eame leurs bagages \u00e0 c\u00f4t\u00e9, pr\u00eates pour l\u2019emploi.
Daba S\u00e8ne vient de Fissel Mbadane dans le d\u00e9partement de Mbour. Le corps fr\u00eale, le regard hagard, la jeune femme semble \u00eatre perdue devant tout ce monde pour une raison bien particuli\u00e8re. \u00abJe viens ici pour la premi\u00e8re fois\u00bb, dit-elle jouant nerveusement avec ses doigts. La femme de 19 ans a rejoint ce site gr\u00e2ce \u00e0 sa cousine. \u00ab Je suis venue avec elle dans l\u2019espoir de trouver du travail pour subvenir aux besoins de ma famille\u00bb, dit-elle.
Elle n\u2019en rajoutera pas plus. Ici, il n\u2019est pas question de papoter en toute qui\u00e9tude avec ces filles sans passer par Seydou Samak\u00e9. Le quadrag\u00e9naire veille au grain. Muni d\u2019un stylo et d\u2019un cahier, il g\u00e8re son business d\u2019une main de maitre. Il ne tarde pas \u00e0 venir se m\u00ealer \u00e0 la discussion. Ce dernier s\u2019occupe du placement des filles pour des postes de femmes de m\u00e9nage, de nounous, ling\u00e8res ou encore de cuisini\u00e8res. Dans le m\u00e9tier depuis une dizaine d\u2019ann\u00e9es, il est difficile de tenir une conversation avec le sieur. Les appels fusent de partout .Le t\u00e9l\u00e9phone ne cesse de sonner.<\/p>\n\n\n\n

Une organisation pr\u00e9caire<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Seydou accepte de parler de sa profession apr\u00e8s quelques minutes de n\u00e9gociations. \u00abJe suis \u00e9tabli \u00e0 Libert\u00e9 6 depuis plus de dix ans. Mais, nous n\u2019avons pas d\u2019aide de la part des autorit\u00e9s\u00bb, se d\u00e9sole-t-il. Ce dernier a h\u00e9rit\u00e9 de ce travail de son p\u00e8re. Le business fonctionne \u00e0 100 \u00e0 l\u2019heure. Tous les jours, elles font appel \u00e0 lui pour un emploi. \u00abLa jeune femme fournit quelques renseignements sur ses parents ou son tuteur et nous pr\u00e9sente sa pi\u00e8ce d\u2019identit\u00e9. Faute de cela, elle nous donne le contact de ses proches comme garantie \u00bb, renseigne-t-il.<\/p>\n\n\n\n


Ce dernier se charge ensuite de discuter avec l\u2019employeur qui donne 5000 FCfa ou plus et son adresse. \u00abNous pla\u00e7ons plus de 500 filles par mois. Mais, nous ne sommes pas dans les meilleures conditions. Ce n\u2019est pas normal de devoir entasser les filles ici cependant nous n\u2019avons pas beaucoup de choix\u00bb, regrette-t-il.
\u00abCe n\u2019est vraiment pas pr\u00e9sentable comme lieu\u00bb, rench\u00e9rit Soda Thiam tout en relevant que ces femmes peuvent \u00eatre expos\u00e9es \u00e0 de nombreux risques. La quinquag\u00e9naire g\u00e8re une boutique de vente de tissus et a pris l\u2019habitude de venir \u00e0 Libert\u00e9 6 pour trouver une bonne. La r\u00e9sidente de Sacr\u00e9 C\u0153ur 3 a \u00e9tabli un rapport de confiance avec Seydou Samak\u00e9 et fait appel \u00e0 lui. Aujourd\u2019hui, elle sollicite ce dernier pour deux ling\u00e8res. Cependant, la commer\u00e7ante affirme ne pas aimer venir dans ce lieu et juge qu\u2019il doit \u00eatre mieux organis\u00e9.<\/p>\n\n\n\n

Des agences de placement pour une structuration<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Safy S\u00e8ne et Abdou Thiam ont tous les deux ouvert une agence de placement de personnels de maisons. Comme Seydou Samak\u00e9, ils proposent les m\u00eames services. Mais \u00e0 quelques diff\u00e9rences pr\u00e8s. Les deux entrepreneurs apportent une nouvelle donne \u00e0 ce secteur informel. Ils re\u00e7oivent les demandeurs dans leurs agences et servent d\u2019interm\u00e9diaires entre employ\u00e9-employeur.
\u00abL\u2019agence fait l\u2019entretien t\u00e9l\u00e9phonique avec la candidate, puis l\u2019entretien physique avant de proposer le profit \u00e0 l\u2019employeur\u00bb, a fait savoir Safy S\u00e8ne. \u00abNous veillons \u00e0 ce qu\u2019elles soient respectueuses, dignes de confiance et munies de leur pi\u00e8ce d\u2019identit\u00e9 nationale\u00bb, informe la propri\u00e9taire de l\u2019agence \u00abGneweul job \u00bb. Il en est de m\u00eame pour Abdou Thiam qui demande aux employ\u00e9es une pi\u00e8ce d\u2019identit\u00e9, le num\u00e9ro de leur tuteur et des entretiens t\u00e9l\u00e9phoniques.
Safy S\u00e8ne et Abdou Thiam tiennent \u00e0 la \u00ab r\u00e9glementation \u00bb et proposent des contrats. \u00abLe recrutement se fait sous contrat aussi bien pour l\u2019employeur que l\u2019employ\u00e9. La mise en placement est une prestation de services p\u00e9cuniaire\u00bb, renseignent-ils. \u00ab L\u2019employeur versent 10.000 et \u00e0 l\u2019employ\u00e9e dont \u00e0 fin du mois 5000FCfa une seule fois\u00bb, informe Safy S\u00e8ne. A l\u2019agence Thiamemploi de Abdou Thiam, l\u2019employeur donne 10.000FCfa et la femme de m\u00e9nage donne 10% de son premier salaire \u00bb, a fait savoir M. Thiam.
Ces agences veulent \u00ab apporter une nouvelle donne \u00bb au recrutement de personnels de maison. \u00ab Nous voulons que ces travailleuses puissent un jour avoir elles aussi des contrats avec leurs employeurs avec des prises en charges m\u00e9dicales \u00bb, esp\u00e8re Safy S\u00e8ne tout en plaidant pour plus de soutien. Abdou Thiam embouche la m\u00eame trompette. Il estime que ce syst\u00e8me de placement de personnels de maison est beaucoup plus moderne, plus s\u00fbr et plus rapide et m\u00e9rite l\u2019appui des autorit\u00e9s pour plus de contr\u00f4le, une meilleure structuration et une meilleure r\u00e9gularisation. \u00abNous avons m\u00eame une association mais il nous faut plus de soutien \u00bb, regrette-t-il
\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2013
EL HADJI MAMADOU FALL, FONDATEUR DE L\u2019ASSOCIATION NATIONALE DES AGENCES DE PLACEMENT ET DE RECRUTEMENT DU SENEGAL<\/p>\n\n\n\n

\u00abNotre objectif est qu\u2019il n\u2019y ait plus de travailleuses dans les rues\u00bb<\/strong><\/p>\n\n\n\n

L\u2019association nationale des agences de placement et de recrutement du S\u00e9n\u00e9gal (Anaprs) est n\u00e9e en 2023. \u00abElle est le fruit de notre volont\u00e9 de faire entendre nos voix et faire valoir nos droits. Notre objectif est qu\u2019il n\u2019y ait plus de travailleuses dans les rues\u00bb, a expliqu\u00e9 El Hadji Mamadou Fall. L\u2019association milite pour le respect de leurs droits. \u00abNous apportons un soutien et un accompagnement \u00e0 ces travailleuses. Nous organisons \u00e9galement des formations sur nos droits et des juristes pour les d\u00e9fendre au mieux \u00bb, a fait savoir le propri\u00e9taire d\u2019une agence de placement.<\/p>\n\n\n\n

\u00abAnaprs a la possibilit\u00e9 de partager des profils de femmes de m\u00e9nage qui n\u00e9cessiteraient une formation pr\u00e9alable avant leur insertion\u00bb, rench\u00e9rit M. Fall. Cette collaboration permet d\u2019assurer \u00ab la qualit\u00e9 des services\u00bb offerts tout en offrant des opportunit\u00e9s d\u2019emploi \u00e0 ces femmes.<\/p>\n\n\n\n

Une nouvelle donne avantageuse<\/h1>\n\n\n\n

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\u00abJ\u2019allais \u00e0 Libert\u00e9 6 pour trouver du travail. Une amie m\u2019a ensuite parl\u00e9 d\u2019une agence de placement de personnel. C\u2019est tr\u00e8s b\u00e9n\u00e9fique car je collabore avec une personne de confiance depuis plus d\u2019un an\u00bb, confie Diarra Diouf. La femme de 22 ans a pu trouver un emploi sur. A l\u2019en croire, l\u2019agence l\u2019a toujours mis avec des employeurs de confiance. \u00abIls sont \u00e0 l\u2019\u00e9coute et veille sur moi. Une fois par mois, ils m\u2019appellent pour s\u2019enqu\u00e9rir de ma situation l\u00e0 o\u00f9 je travaille \u00bb, dit-elle guillerette.
La satisfaction est aussi au rendez-vous du c\u00f4t\u00e9 de Ndoumb\u00e9 Faye. Cette directrice d\u2019\u00e9cole a fait appel \u00e0 une agence de placement. \u00abC\u2019est une connaissance qui m\u2019a mis en rapport avec la fondatrice d\u2019une agence. Elle m\u2019a mis en rapport avec trois filles. Mais elles sont toujours avec moi. L\u2019une s\u2019occupe de la maison et les deux autres m\u2019aident \u00e0 l\u2019\u00e9cole\u00bb, dit-elle. Des travailleuses qui donnent satisfaction avec de tr\u00e8s bonnes habitudes d\u2019apr\u00e8s M. Faye. Corka Ndiaye Ndour est la pr\u00e9sidente de l\u2019Addad-S\u00e9n\u00e9gal (association de d\u00e9fense des droits des aides m\u00e9nag\u00e8res et domestiques du S\u00e9n\u00e9gal). Cette association sous r\u00e9gionale bas\u00e9e au Mali est actuellement dans 10 pays tels que Mali, Burkina Faso, Togo, Benin, c\u00f4te d\u2019Ivoire, Guin\u00e9e Conakry, S\u00e9n\u00e9gal, Gambie, Ghana et Mauritanie. La pr\u00e9sidente soutient que les agences sont \u00abune bonne chose\u00bb et peuvent \u00eatre un atout si elles sont formalis\u00e9es. Comme quoi, la r\u00e9forme a du bon!
Arame NDIAYE<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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