Dakar, (APS) \u2013 La fondation Endeavour Mining du Groupe Endeaover mining, qui exploite les mines d\u2019or dans la r\u00e9gion de K\u00e9dougou (sud-est) et ONU Femmes S\u00e9n\u00e9gal ont sign\u00e9 jeudi un protocole d\u2019accord pour \u00bbsoutenir l\u2019autonomisation des femmes \u00bb dans cette partie du pays.<\/p>\n\n\n\n
\u2018\u2019La fondation Endeavour et ONU Femmes S\u00e9n\u00e9gal joignent leurs efforts pour soutenir l\u2019autonomisation des femmes dans la r\u00e9gion mini\u00e8re de Sabodala\u2019\u2019, a d\u00e9clar\u00e9 lors d\u2019une c\u00e9r\u00e9monie \u00e0 Dakar, Abdoul Aziz Sy, le directeur g\u00e9n\u00e9ral de la filiale s\u00e9n\u00e9galaise Sabodala Gold Operations et vice-pr\u00e9sident charg\u00e9 des affaires publiques du groupe Endeavour en Guin\u00e9e, au Mali et au S\u00e9n\u00e9gal.<\/p>\n\n\n\n
\u2018\u2019Ce partenariat va nous permettre d\u2019am\u00e9liorer la repr\u00e9sentation des femmes \u00e0 tous les niveaux d\u00e9cisionnels de notre entreprise, gr\u00e2ce \u00e0 des politiques de recrutement plus \u00e9quitables pour ne pas dire discriminatoires en faveur des femmes, la mise en place de programmes de d\u00e9veloppement professionnel et la promotion d\u2019une culture d\u2019entreprise qui valorise la diversit\u00e9 et l\u2019inclusion\u2019\u2019, a-t-il ajout\u00e9.<\/p>\n\n\n\n
D\u2019une dur\u00e9e d\u2019un an, ce partenariat s\u2019inscrit, selon lui, dans le cadre de \u2018\u2019l\u2019adh\u00e9sion du groupe Endeavour aux principes d\u2019autonomisation des femmes (WEP, en anglais) des Nations unies\u2019\u2019. Dans le cadre de ce partenariat, Endeavour Mining, \u00e0 travers sa filiale s\u00e9n\u00e9galaise, va signer les WEP et inciter les entreprises partenaires \u00e0 faire de m\u00eame.<\/p>\n\n\n\n
Pour la directrice d\u2019ONU Femmes S\u00e9n\u00e9gal, Di\u00e9naba Wane Ndiaye, \u2018\u2019cette convention entre en droite ligne des missions de l\u2019agence onusienne, qui tournent autour de l\u2019autonomisation \u00e9conomiques des femmes, \u00e0 travers notamment le projet Affirmative Procurement, qui a pour objectif l\u2019acc\u00e8s des femmes aux march\u00e9s publics et priv\u00e9s\u2019\u2019.<\/p>\n\n\n\n
\u2018\u2019Il y a des entreprises dirig\u00e9es par des femmes qui \u00e9mergent mais qui ont besoin d\u2019\u00eatre renforc\u00e9es financi\u00e8rement et en termes de connaissances, pour qu\u2019elles puissent acc\u00e9der \u00e0 des march\u00e9s priv\u00e9s au niveau des entreprises\u2019\u2019, a-t-elle fait savoir.<\/p>\n\n\n\n
Selon elle, les axes de collaboration avec la filiale s\u00e9n\u00e9galaise du groupe minier de droit canadien, porteront sur des \u2018\u2019initiatives centr\u00e9es sur l\u2019\u00e9galit\u00e9 des genres, l\u2019organisation des ateliers pour accro\u00eetre la visibilit\u00e9 des actions de l\u2019ONU Femmes et de Sabodala-Massawa Mine en faveur de l\u2019autonomisation des femmes, l\u2019organisation de sessions de formation \u00e0 l\u2019endroit des femmes entrepreneures pour les rendre comp\u00e9titives afin de r\u00e9pondre aux besoins d\u2019achats de Sabodala-Massawa Mine\u2019\u2019.<\/p>\n\n\n\n
Endeavour Mining compte 10 % de femmes dans ses effectifs et entend porter ce taux \u00e0 35 %, a promis le directeur g\u00e9n\u00e9ral de sa filiale s\u00e9n\u00e9galaise.ABB\/OID\/ASG<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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